Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) 2027

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientierung sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit attraktiven Benefits?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte zum 01.09. eines jeden Jahres als Azubi zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Bayreuth bei uns durch.

Freue Dich auf eine dreijährige Ausbildung in Theorie und Praxis, die sich wie folgt skizzieren lässt:

• theoretische Ausbildung und Wissensvermittlung an der Berufsschule des jeweiligen Standortes und in zentralen internen Ausbildungslehrgängen (wechselweise in Bayreuth und Würzburg – 12 Wochen während der gesamten Ausbildungszeit)
• fachpraktische Ausbildung – ergänzt durch unsere digitale Lernplattform ILIAS – in unseren Ausbildungsteams
• interessante Schulungen, Workshops, Erkundungen und Gruppenarbeiten

Am Ende Deiner Ausbildungszeit steht die Abschlussprüfung, die sich in einen schriftlichen und mündlichen Teil gliedert.
Bei entsprechender Leistung übernehmen wir Dich gerne am jeweiligen Standort. Zudem hast Du die Möglichkeit zur Teilnahme an einer zweijährigen Fortbildung zum „Geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)“.

Bewirb Dich gleich hier.

Wir bieten Dir einen attraktiven Ausbildungsplatz unter Zahlung nachfolgenden Ausbildungsentgelts:

1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € brutto pro Monat

Zusätzlich erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes. Außerdem übernehmen wir die Kosten des Bayerischen Ermäßigungstickets für Dich.

Nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie von 400 € brutto.

Arbeitszeit/Urlaub:
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können während der Praxisphasen im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit grundsätzlich selbst festgelegt werden. Der Urlaubsanspruch beträgt in der Regel 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Zudem warten während Deiner Ausbildung bei uns folgende Benefits auf Dich:

• eigenes Tablet
• Lernmittelfreiheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit während der fachpraktischen Ausbildung und frei am 24.12. und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Massageangeboten
  • Grippeschutzimpfungen und
• regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft

Nach Deiner Ausbildung kannst Du Dich bei uns auf folgende weitere Benefits freuen:

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
• familienfreundliche Teilzeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• ein Einstiegsentgelt nach Ausbildung von aktuell 3.590,97 € brutto pro Monat

Deine Skills:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und soziale Kompetenz
• Geschicklichkeit im Umgang mit Anwendersoftware