Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) unterstützt und pflegst du Senioren und Personen, die im täglichen Leben nicht mehr allein zurechtkommen. Die richtige Einstellung sowie eine Mischung aus Teamfähigkeit, Optimismus und emotionaler Stärke solltest du von dir aus mitbringen, wenn du die Pflegeausbildung machen möchtest. Das nötige Fachwissen wird dir dagegen vermittelt. Und dafür arbeiten die (Alten-)Pflegeschulen eng mit den Pflegeeinrichtungen zusammen. In einem ständigen Wechsel aus Schule und Praxis wird dir gezeigt, wie du Menschen pflegen, begleiten und medizinisch versorgen kannst. Obwohl wir es hier also mit einer schulischen Ausbildung zu tun haben, bekommst du weitaus mehr geboten als einen Alltag im Klassenzimmer.

Die bisherigen Ausbildungen in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wurden 2020 zu einer generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau zusammengefasst.

Mehr zu dieser Ausbildung.

Darum BRK !

Ausbildung mit Konzept
Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter und Ausbilder in 2.600 betrieblichen und schulischen Ausbildungsplätzen.

Klare Strukturen und Tarif
Interne Abläufe und die Arbeitsplanung sind klar und transparent. Dazu erfolgt die Bezahlung nach dem BRK Tarifvertrag, der viele Vorteile für die Mitarbeiter bietet inkl. Jahressonderzahlungen sowie einer Zuzahlung zur Altersvorsorge. Desweiteren erhalten Auszubildende eine Prämie für das Bestehen der Abschlussprüfung.

Starke Gemeinschaft
Bei der Arbeit ist man niemals auf sich allein gestellt, sondern hat ein starkes Team im Rücken. Die Kolleginnen und Kollegen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Rotkreuzgrundsätze und Sicherheit
Seit mehr als 150 Jahren vertrauen Menschen auf das Rote Kreuz. Das verpflichtet auch den Mitarbeitern gegenüber. Deshalb findet man einen sicheren Arbeitsplatz und eine werteorientierte Arbeitsumgebung. Wir sind keinen Aktionären oder Investoren verpflichtet, sondern reinvestieren
Jahresüberschüsse wieder in unsere Einrichtungen und Dienste.

29 Tage Urlaub
Die Arbeit mit Menschen fordert vollen Einsatz – und das jeden Tag aufs Neue. Da ist es nur gerechtfertigt, dass man auch entsprechend Zeit bekommt, die Seele baumeln zu lassen.

Fort- und Weiterbildungsangebote
Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, gibt es regelmäßige Fortbildungen für das Personal. Das gibt Sicherheit in der Berufsausübung. Durch vom Arbeitgeber geförderte Weiterbildungen hat man die Chance, sich laufend weiter zu qualifizieren und so neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

Ausbildungsvergütung für Auszubildende
(BRK-Tarifvertrag für Auszubildende; Entgelttabelle gültig ab 01.09.2022)

1. Ausbildungsjahr: 1.309,83 €
2. Ausbildungsjahr: 1.374,89 €
3. Ausbildungsjahr: 1.482,28 €

• Mittlere Reife oder
• Mittelschulabschluss und mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder
• 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)